Pendant mon apprentissage chez Stellantis, sur le site de Vesoul, j'ai été impliqué dans un projet de développement d'une application visant à faciliter l'accès et la gestion des gammes de travail (process).

Mes premières missions ont été axées sur la découverte du métier, l'appréhension de l'organisation du service, ainsi que la familiarisation avec le site de Vesoul.

Par la suite, j'ai entrepris une étude approfondie des besoins de l'équipe, que j'ai ensuite formulés dans un document structuré sous la forme d'un "Cahier des charges". Ce document a été essentiel pour définir clairement les attentes et les spécifications du projet.

Les charges ainsi définies m'ont servi de base pour la création des parcours utilisateurs, la modélisation des données et la proposition de quelques idées sur la structure envisagée pour l'application. Mon implication dans cette phase du projet a été cruciale pour aligner les objectifs du développement avec les exigences opérationnelles de l'équipe.

Malheureusement, malgré le travail préparatoire conséquent accompli, mon apprentissage a pris fin avant le début effectif du développement de la solution. Bien que la réalisation concrète de l'application n'ait pas pu être menée à bien pendant ma période d'apprentissage, cette expérience m'a permis d'acquérir des compétences précieuses dans l'analyse des besoins, la rédaction de cahiers des charges, la modélisation des données et la proposition de solutions innovantes.

Cette expérience chez Stellantis a renforcé ma compréhension du processus de développement logiciel et a constitué une étape importante dans ma formation professionnelle, m'offrant une vision concrète des défis et des étapes préliminaires nécessaires à la création d'une solution logicielle pour le domaine industriel.